Another day to celebrate the new year 2011..

Perayaan HUT Inmark ke 5; Sederhana dan Penuh Semangat

Corporate News- Pagi ini adalah hari pertama bekerja di Tahun 2011. Tampak tidak ada yang istimewa. Semua bekerja seperti biasa. Hingga pada saat HR Manager Inmark Pharmaceuticals, Ibu Fiona Siahaan menyampaikan pengumuman kepada segenap rekan-rekan Inmark yang berkantor di Titan Center. "Bapak-bapak dan ibu-ibu sekalian mari kita berkumpul sejenak untuk memperingati HUT Inmark yang ke-5," ajaknya. Sontak semua bangkit dari tempat duduknya dan berkumpul di sudut ruangan yang terletak di lantai 7.

HUT Inmark sebenarnya jatuh pada 2 Januari 2011. Namun, karena tanggal tersebut jatuh pada hari minggu, maka peringatan baru dilakukan di Senin, 3 Januari 2011. "Tidak ada perayaan yang istimewa. Masih sama seperti tahun- tahun sebelumnya. Hanya tiup lilin dan potong kue saja," jelas Ibu Fiona.

Meski sederhana, segenap karyawan tampak penuh sukacita merayakannya. Tampak hadir antara lain Pak Kartono, Pak Edo, Pak Fauzi Teguh Mustafa, dan manager dan staf lainnya.

Pada kesempatan ini, Pak Kartono berpesan, "Semakin lama kita harus semakin besar. Berbagai percepatan harus kita lakukan demi kemajuan perusahaan. Dengan tetap menanamkan nilai- nilai perusahaan, tentunya kita dapat terus maju dan berkembang."

Tak lupa pula, Pak Edo, juga menyampaikan beberapa patah kata. "Sekarang saya diamanatkan sebagai Direktur Djembatan Dua dimana Inmark bernaung di dalamnya. Saya berharap kita dapat terus bekerjasama demi mewujudkan harapan bersama, karena banyak harapan di 2011 ini yang menanti untuk kita raih," ujar Pak Edo.

Acara pun berakhir dengan acara tiup lilin dan pemotongan kue. Seluruh karyawan hadir ikut mencicipi kue yang dibagikan. Bravo Inmark...! Liputan Hendy dari Titan Center.

The contents of this e-mail may be confidential and the unauthorized use, copying, or dissemination of it and any attachments to it, is prohibited. Internet communications are not secure and Dexa Group companies do not, therefore, accept legal responsibility for the contents of this message nor for any damage caused by viruses. The views expressed here do not necessarily represent those of Dexa Group companies